Missie en visie

Je idealen inleveren? Nergens voor nodig. In je eentje verander je het systeem niet. Maar de tijd van ‘ieder voor zich’ is voorbij. Willen we de positie claimen die dit vak verdient? Dan moeten we een gezamenlijk fundament vormen. Zo krijgen we de regie in eigen hand, maar nooit meer alleen.

Samen vormen we het paramedisch collectief waar niemand omheen kan. 

De missie is helder: met elkaar de slagkracht leveren die je in je eentje niet voor elkaar krijgt. We streven naar volledige aansluiting van onze achterban.

Hoe we die missie vormgeven?
Wij bieden de lobby en het netwerk, zonder dat jij inlevert op wie je bent. We zitten als
gelijkwaardige gesprekspartner aan de tafels die in je eentje onbereikbaar zijn. Expertise nodig? Je hoeft niet langer te twijfelen. Je verwijst direct naar een collega binnen ons netwerk. Iemand die dezelfde taal spreekt en dezelfde kwaliteit levert als jij. Dat geeft vertrouwen, trots en meer werkplezier. Zo weet je zeker dat jouw cliënt de beste zorg krijgt, zonder dat de lijntjes – of de mens – verdwijnen.

Laat het systeem maar focussen op vinkjes en volume. Wij kiezen voor
mensenwerk. Wij kiezen voor de cliënt. Wij kiezen voor elkaar. Want samenwerken aan goede zorg brengt de voldoening en de trots terug in ons vak. Of dat ons gaat lukken? Ja. Met jou erbij wel.

Fysiotherapie

KERNWAARDEN

De kernwaarden van RPzorg zijn de centrale basis, van waaruit RPzorg de snelle ontwikkelingen volgt en uitvoert. RPzorg staat voor:

FOCUS, VERBINDEN, POSITIVITEIT, TRANSPARANTIE en MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD. 

Dit is dan ook wat je van RPzorg kan verwachten.  Hiernaast is RPzorg een onafhankelijke entiteit die streeft naar gelijkwaardigheid binnen de eerstelijnszorg voor alle paramedici in de regio Rijnmond. 

STRATEGIE

Het oprichten van de entiteit RPzorg is eind februari 2026 concreet. Voor 2026 hopen we: 

  • De leden met zo min mogelijk kosten nu in te laten stappen;
  • Het projectgeld zo direct mogelijk bij de leden laten terecht komen; 
  • Het werklandschap van de paramedici meer kostendekkend te krijgen. 

Het betrekken van de leden doen we op dit moment via een Wattsappgroep, onze website, LinkedIn en de nieuwsbrief.